上海公司英語培訓解決方案
企業英語培訓和企業英語內訓解決方案
您的企業是否正在或者即將與外國客戶打交道?
公司的員工同外國客戶是否存在溝通上的問題?企業的中方員工與外籍員工是否存在溝通上的問題?
英語交流能力的貧乏是否已經成為了重要商務會議和演講的攔路虎?
如何使英語交流更加流暢(Fluent)?從哪里開始?如何開始?
與您的競爭對手相比較,流暢的英語交流能力如何為您帶來更強的競爭力?
……
如果您正在考慮或面臨著以上問題,不要猶豫,請聯系上海外教網,因為我們可以有效地幫助您領先于您的競爭對手。我們將聆聽您的內訓計劃www.wgjzzi.tw與您共同探討企業英語培訓項目的實施策略和相應流程。我們會從您所從事的行業和業務中獲得所必須的知識和信息,了解您的商業目標;我們將結合既有的企業英語培訓的豐富經驗幫助您提出詳盡的、可實現的英語內訓需求;我們共同評估這些需求,并將這些需求予以排序,將它們與您的商業目標做比較,以此我們將提供行之有效的解決方案幫助您設計和實施實現這些需求的培訓計劃。
上海外教網提供的企業英語內訓方案是建立在“有一定英語水平”的基礎之上的。針對英語啟蒙級的培訓或內訓課程,可能其他社會培訓機構比我們更有經驗和優勢。高舉高打,以目標為導向(Objective Oriented)使得我們的公司英語培訓項目能從一個非低的起點開始,培訓效率高,培訓效果好。因此對學員水平摸底診斷是外教制定公司員工英語培訓方案的關鍵一步,以公司的商業需求結合培訓學員狀況分析,使得我們能夠制訂一個相對完善而準確的培訓計劃。
項目管理能力是主導企業英語內訓項目成功的必要保證。一旦企業內訓項目開始實施,不同專業的人員將以企業需求為中心,在一個充分溝通、協同作業的團隊中開展人員的組織工作以獲得最佳結果。所有這一切的進展順利,皆離不開專業的項目管理。我們既懂教學,也懂管理,不僅要協調好學員、講師等各方面的關系,還要調動起學員學習的積極性,激發學員的學習興趣。上海外教網的項目管理能力是主導企業英語內訓項目成功的必要保障,在高效而有序的工作流程下,我們同客戶一起,完成了一個又一個的復雜而又有挑戰性的項目。
上海企業英語培訓,企業英語內訓,企業外教培訓項目管理
如果您正在考慮上海外教網的企業英語內訓解決方案,我們可以保證,絕不會向您和推銷大而不當的培訓方案。針對企業狀況而精心量身定制的培訓方案,是我們在企業英語培訓行業中的制勝法寶之一。
企業外教培訓,企業英語內訓解決方案

★ 企業英語內訓是要“訓”什么(Train for What)?
是培訓商務英語嗎?培訓酒店英語?還是培訓商務談判英語?我們認為企業英語培訓究竟要訓什么不能簡單地以一兩個既有的培訓標題來概括,初始籌劃階段的需求分析正是回答這一問題的重要步驟。而如前所述的具體培訓內容則很可能會互有取舍,相互參插在培訓過程當中。為什么很多公司英語培訓的實踐效果真正轉化率不超過15%,原因就在這里,無導向的英語培訓課程設計將給企業帶來大量的時間和金錢的浪費。

★ 企業英語內訓該怎么來“訓”(How to Train)?
培訓質量的高低,同培訓過程也密切相關。我們更傾向于結果導向(Result Oriented)的實施過程,我們認為一個看上去皆大歡喜但培訓后成果轉化率低的培訓項目是不成功的。事實很顯然,很多企業英語培訓項目結束后,員工仍然無法自信而流利地使用英文交流,這個問題顯然不是多背幾條BEC句型,多記幾個BEC單詞就能解決的。通過多年的實踐操作,我們已經總結出一套一體化推進程序與培訓課程體系,通過5點來部署培訓策略:①目標牽引;②氛圍營造;③培訓實踐;④成果轉化;⑤深度跟進。

★ 公司英語培訓怎么樣才算成功?
成功的公司英語培訓項目:1、客戶滿意,學員受益匪淺;2、培訓內容與成果確實符合企業發展需求;3、在計劃時間和預算內保證培訓質量;4、與客戶保持良好合作關系,有繼續或深入合作意向;5、項目組成員有成就感和自豪感;6、培訓結束后有著較高的實踐效果轉化率……成功企業英語內訓,與上海外教網攜手!看一下我們公司英語培訓的工作流程

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